从9月新版工装正式推行以来，分布在世界各地的兄弟姐妹们陆续换上“新装”了，部分还没有换的，也不要担心，大家的新衣服不是在路上就是在紧锣密鼓的制作中。

    企业统一工作服装上身，不止将企业标识穿在了身上，更将企业文化、企业制度刻在了心里……

    从公司层面统一工作服装，有什么必要性呢？重庆工作服定制想想应该有以下几点，有补充的一定要在后台留言哦。

    一是对外能够体现出公司员工积极、向上、健康、阳光的精神风貌和企业的整体形象，呈现出公司统一的文化理念。

    二是对内可以增强员工对企业的归属感，能够以自身良好的精神面貌影响和带动他人，使整个团队的精神面貌、工作效率得到提升。

    三是节约成本，更具审美，通过集团层面的统一设计、采购，设计更安全、更贴心、更符合现场需求、更具审美标准，当然还能避免以往每个项目部因工装不统一，一旦涉及到更换项目部等问题需重新采购工装的问题。

    下面大家就一起来领略下大家身着新工装的风采吧！

    一线职工工作服分夏装、春秋装、冬装，每季服装有国内版、国际版两版，共有红、蓝、黄三种颜色可供选择。小编就不一一例举，主要呈现下每季服装的细节。

    鑫海公司为全体员工制发了新的夏季、春秋季工作服，完成了公司吸收合并美锦后的首次统一换装。

    本次换发的新款工作服面料舒适，根据港口作业环境及工作实际设计：以清新靓丽的蓝色为主基调，前后增加了荧光黄组合反光条，左前胸绣有“太仓鑫海”字样，口袋均结合员工生产作业相关需求，采用人性化设计，既提供了劳动防护、安全警示作用，又保证了穿着舒适感。

    工作服的统一换装，展现了公司良好形象和员工精神风貌，进一步提升了公司管理的规范性。

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